マネジメントをしている人。チームを任されている人。キャリアアップを目指している人にオススメの講座です。

・STEP1:聴く力

・STEP2:質問力

・STEP3:共感力

・STEP4:伝える力

・できる上司の”1on1” など

 

この講座では、座って講義を聞くだけではありません。

理論を知り、実際に身体を動かして体験することで、学習の定着率を高めています。

 

 

お茶とお菓子を食べながら、リラックスして学ぶことができます。

はじめての方でも安心です。

 

 

【講座の内容】

モテリーダーは聴き上手!部下から相談される"聴く力"を身に付けよう(step1)

できるリーダーはここが違う!短時間で本音をひきだす"質問力"とは?(step2)

苦手な人でも、心地よい人間関係がきずけるようになる「共感力」(step3)

相手に合わせて伝え方、変えてますか?相手の心にひびく「伝える力」(step4) 

 

 

 

選ばれる理由について

無理なく続けられ、しかっり身に着くように講座を作っております。

こたえを匹明日

答えを教えるのではなく、自分の中にある答えを引き出します。

自分で考える

自分で考えるので、内発的な動機付けができ。

モチベーションを長期間維持できます。

オリジナル資料

テーマや内容に合わせてオリジナル資料を作成しています。

資料を見ることで、振り返りができ、定着率が上がります。

行動力が身に着く

考えているだけでは人生は変化しません。

自分から「行動したい」と思うことで、結果が出るようになります。

職場が明るくなる

コミュニケーションは聞くことでより円滑になります。

質問力が付くことで、意見が活発な組織になります。

 

よくある質問 相談について

よくある質問にお応えさせていただきます。

 

今後のキャリアについて悩んでいるのですが・・・

自分ひとりで考えていると考えに行き詰まり、同じ場所で立ち止まってしまうことはありませんか?

人は思考サイクルが同じで、自分ひとりで全てを掘り下げるのは難しいそうです。そんなときは、人に聞いてもらうことで、頭の中が整理されることもあります。普段は考えない切り口で質問をされたり、相手からのフィードバックをもらうことで、新たな視界がひらけたご経験も、きっとあると思います。

 

「本当はどうしたいのか?」答えは必ず自分の中にあります、それを引き出すお手伝いができれば幸いです。

 

 

部下が言う事を聞いてくれないのですが・・・

相手を変えようとすると、相手はかたくなに拒否をして来る事はありませんか?

人は説得されると動きたくありませんが、納得すると自ら動きます。

おすすめなのは、まずは相手の意思を尊重して意見を聞いてみること。

「聴く」を意識するようになると、結果が変わってくるかと思います。

 

 

職場の雰囲気をよくしたいのですが・・・

人の悩みはすべて、「人間関係」だという話があります。職場は人が増えれば増えるほど、コミュニケーションが複雑になっていきますよね。人と良い関係を築くには、話す3割、聞く7割が理想的なバランスです。

「最近調子はどう?」「いいね!どうやって考えたのか教えてくれないかな?」など、相手に関心をもって質問をすることで、相手も自分に心をひらき、信頼関係が築かれます。

聴く力を身につける講座もご用意していますので、ぜひご活用いただけましたら幸いです。

 

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【ビジネスコミュニケーション・研修ご相談 対応地域について】

東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に、「聴く力」トレーナーの育成、ビジネスコーチ、コミュニケーションスキル、リーダーシップ、研修、講座をしております。リーダー研修、マネジメント研修などお探しの方は、ぜひご相談くださいませ。

 

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