【連続講座のご紹介】

ご要望にお応えして、連続講座を作りました。相手から答えや目標を引き出すことで、モチベーションを上げることができます。

 

【こんな人にオススメ】

 

部下のやる気を引き出したい人。これからリーダー、マネジャーになりたい人、職場の人間関係を良くしたい人などにオススメです。聴く力をつけて、人間関係がよりよくなります。

 

 

この講座はコーチングのスキルをベースにしています。

 

ワークショップ形式なので、一方的に講師の話を聞くのではなく、自らが参加し、体験することで学習速度を高めていきます。

短い時間で多くの理論などが効率よく学べます。

 

 

リーダー・マネジメント向け スキルアップ編

【6ヶ月集中】人を動かす魔法の力。チームを動かす5つの法則・極

部下が言うことをきかなくて困る・・・その悩み、OOOで解決してみませんか?

 

 

 

 

リーダー・マネジメント向け 目標達成編

5回コース 今のままで本当にいいの? つい自分で考えてしまう人、必見

自分はどこへ向かっていく?もしかしたら、コーチングで答えが見えてくるかも

 

 

 

 

 

 

選ばれる理由について

無理なく続けられ、しかっり身に着くように講座を作っております。

こたえを匹明日

答えを教えるのではなく、自分の中にある答えを引き出します。

自分で考える

自分で考えるので、内発的な動機付けができ。

モチベーションを長期間維持できます。

オリジナル資料

テーマや内容に合わせてオリジナル資料を作成しています。

資料を見ることで、振り返りができ、定着率が上がります。

行動力が身に着く

考えているだけでは人生は変化しません。

自分から「行動したい」と思うことで、結果が出るようになります。

職場が明るくなる

コミュニケーションは聞くことでより円滑になります。

質問力が付くことで、意見が活発な組織になります。

 

よくある質問 相談について

よくある質問にお応えさせていただきます。

 

今後のキャリアについて悩んでいるのですが・・・

自分ひとりで考えていると、足りないものに目がいったり、同じ場所で立ち止まってしまうことはありませんか?

人は思考サイクルが同じで、自分ひとりで全てを掘り下げることは難しいそうです。

そんなときは、人に聴いてもらうことで、新しい問いかけから、頭の中が整理されることもあります。

「本当はどうしたいのか?」答えは常に自分の中にあります。それを引き出すお手伝いができれば幸いです。

 

 

 

 

部下が言う事を聞いてくれないのですが・・・

相手を変えようとすると、相手はかたくなに拒否をして来る事はありませんか?

人は説得されると動きたくありませんが、納得すると自ら動きます。

おすすめなのは、まずは相手の意思を尊重して意見を聞いてみること。

「聴く」を意識するようになると、結果が変わってくるかと思います。

 

 

 

 

職場の雰囲気をよくしたいのですが・・・

職場は人が増えれば増えるほど、コミュニケーションが複雑になると言われています。

コミュニケーションが上手い人は、話すよりも聞く人だと言われています。

「その服いいね、どうしたの?」「それいいね!!どこで売ってるの?」など、相手に質問をすることで、相手の話を引き出し、笑顔にすることができます。

ビジネスコミュニケーションの講座がございますので、ぜひご活用いただけましたら嬉しいです。

 

 

 

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【ビジネスコミュニケーション・研修ご相談 対応地域について】

東京、神奈川、千葉、埼玉を中心にビジネスの研修やキャリアアップ相談、ビジネスコーチなどの講座をしております。

 

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