お客様の声

お客様の声

 

お客様の声についてご紹介 

リーダー育成、部下のマネジメント講座を受けていただいた、お客様の声をご紹介いたします

 

名前;吉田拓さん 28歳

会社:FrontierTech

役職:代表

https://www.frontiertech.jp

 

1.受けようと思ったきっかけ、決め手はなんでしたか?

代表の思考スピードが会社のスピードにを決めてしまうと考えていました。

思考スピードをはやめるためにコーチングを受けたいとは思っていたところ、コーチの紹介サービスで伊藤さんを紹介していただきました。

 

初回の打ち合わせで丁寧に質問をしていただき「なにを話しても大丈夫」「一緒に同じ景色を見ようとしてくれる」と思えたことが決め手でした。

 

 

2.継続してコーチングを受けられて、どんな変化・成長がありましたか?

コーチングを通してフォーカスすること、しないことを明確にしていったことで、「より少ない労力で、前と同じか、それ以上の結果を出せている状態」を実感できました。

そうして空いた時間をより強みに投下すること、考える時間にあてることで良い循環が生まれています

 

3.コーチングとはどんな体験でしたか?

シェルパを伴った登山のようでした。
ときには荷物を持ってくれたり、ペースを変えてくれたりしながら一緒に思考の登山をしてもらっている感じでした。

一人で登るよりも軽やかだったり、高くまで登れたりという体験。

 

 

4.ここが良かった!という点があれば、ぜひ教えてください

毎回のセッションが、朝起きて半分ねぼけたまま行けるような自然さがありつつも、始まるとリラックスしたまま考えたことのなかったこと、迷っていたことを言葉にできる質問をしてもらえる安心感があります!
結果としてセッションに行くとパフォーマンスの上限があがると思えてます。


セッションとセッションの間の LINE でのフォローアップも、思考を切り替えるきっかけになって非常によいです

 

 

5.実際に受けられてみて、コーチはどんな人だと感じましたか?

んー、面白がってる人だと思いました笑

ご本人も楽しんでいるのが伝わってきます。

コーチを受ける人に対して、興味を持って接してくれているんだなと感じまし

 

 

6.今回受けて頂いた体験は、どんな方に喜ばれそうですか?

情報が足りない中、不確実な中でスタンスをとって「意思決定」をおこなう方には特におすすめです。

経営者、事業責任者など

 

7.これからコーチングを受けられる方へ、一言お願いします!

「悩んでいること」を「考えられること」に変えたければぜひ。

 

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