部下が思うように動かない・・・
「リーダーシップ✖️コーチング」人を動かす魔法の力
こちらの講座は「人を動かす」がテーマになっていますが 人を動かす時に大事な事って、何だと思いますか？
色々な答えがでてきそうですが、その中でも私がお伝えしたいのは
「コミュニケーション」の力です。
ただ、コミュニケーション言われると、何から勉強したらいいのか・・・
迷うこともありませんか？
この講座では
「部下の能力を引き出す」コーチングスキルをベースに、
感覚的ではなく、体系的に学んでいく集中講座となります。
こんなお悩みはありませんか？
毎日仕事をしていると、ふとこんな事を考えてしまう・・・という事はありませんか？
・部下が言うことを聞かない...育たない・・・ |
成果を出す組織、ってどんな特徴があると思いますか？
「成功を続ける組織」について研究した
マサチューセッツ工科大学のダニエル・キム教授
はこう言われています。
より大きな成果を挙げたければ |
うまくいかないと行動を変えることや
できていない事に目がいってしまいますが
まずは、チームの関係性づくりがとても大切！
ということがわかったそうです。
はじめまして
ご興味もっていただきありがとうございます
はじめまして、伊藤麻依子と申します。
サイトにお越しいただき、ありがとうございます。当社では、企業向けの研修や、個人向けのパーソナルコーチングを行っております。
人間関係、マネージメントでお悩みのビジネスマンの方に「聴く」という力をつけることをお勧めしております。
コミュニケーションというと、話すことに目が行きがちですが、相手の話を「聴く」という事が大事になります。
「聴く」という力をつけることで、ビジネスや家庭の人間関係は、大きく改善する事ができます。
気になった方、ぜひつづきもご覧ください！
つい部下の悪い所、できていないところが気になってしまいませんか？
相手によくなってほしいから！相手のためを思って言ったのに
部下が遠ざかっていく・・・
逆にチームのパフォーマンスが下がっていく・・・
こんな経験がある方も多いのではないでしょうか？
うまくいかない原因は
「コミュニケーションの取り方」にあります。
聞き方一つでも、相手が話していることに対して
「間違ってるな〜」と思っていると、相手に伝わります。
考えを知りたくて聞いた質問でも、一歩間違えると、相手は責められているように感じます。
逆に良い聞き方をされると、頭の中が整理され、やる気になり、最後は笑顔になって
「これでやってみようと思います！◯◯さんのおかげでやる気でました！」
なんてことも起こりえます。
日々のコミュニケーションの取り方一つで、関係性の質が変わっていくのだとしたら
コミュニケーションのコツ、押さえておきたくありませんか？
そこで提案したいのが
コーチングのスキルを応用したこちらの講座です。
【少人数制】「リーダーシップ✖️コーチング」人を動かす魔法の力・極
本気で職場を良くしたい方に、おすすめの講座です！
連続講座で得られるものとは？
最大４名の少人数制で集中的に練習していきます。
定期的に顔を合わせるので、気づけば仲も深まり、講座が終わる頃には何でも相談できるような貴重な仲間ができています。
ただスキルを身につけるだけではなく、講座の練習を通じてご自身のモヤモヤしていたことも吐き出せるので毎回終わる頃にはスッキリします
知っているだけではなく、自分のモノにしたい方。できるようになりたい方は、ぜひご参加ください。！
選ばれる理由
・話が聴けるようになり、部下との会話が増えた ・苦手な部下の見方が変わり、相手からも話しかけられるようになった ・自発的に行動する部下が増え、業績もじわじわUP ・仕事以外の話をすることも増え、関係性がよくなった ・なんだか最近イキイキしてるね！と周りの人から言われる ・自分なりのマネジメントがわかった気がする |
これまで頂いたお声で、このような効果があります。
人によって効果が違いますが、人との関係性がよくなったことで、自然とチームの目標達成などがしやすくなります。
生産性の高いチームをつくりたい方には、特にオススメです！
講座の内容について
第1回 自分のルーツを知る・ビジョン作成
1回目はこれまでの人生を振り返りながら、強み・価値観の発見を行い、未来のビジョンを描いていきます
※事前の宿題があります。
お申し込み頂いた後、宿題のシートをお送りします。
当日までに記入し、ご持参ください。
・自己紹介（受講者・講師） ・オリエンテーション ・キャリアの描き方（講義） ・自分の武器を知る（宿題シートから読み解きます） |
休憩10分
・自分の武器をどう活かしていくか？
・振り返り＆次回までの宿題
◆宿題：適性テストの受講
基本的に、一方的にアドバイスをしないように心がけています。
コーチングのスキルを応用して 本人の意思を尊重して、素直な気持ちを引き出していきます。
ご自身で考えていただきながら進めるアクティブ・ラーニング形式で行います。すべてのアイデアがご自身のものになり、
楽しくあっという間の3時間です
ぜひ楽しみにお越しください。
第2回： Myルールをつくる。自分らしいリーダーシップとは
【講義内容】
人生の指針となるMyルールを作成し、リーダーとしてのありたい姿を明確にします
・前回からの振り返り
・講義
・Myルールの作成
休憩10分
・断捨離計画
・自分らしいリーダーシップ
・振り返り＆次回までの宿題
第3回：”この人に相談したい！"と思われる人の5つの特徴
・前回からの振り返り
・講義
・実践
休憩10分
・実践
・振り返り＆次回までの宿題
第4回 ：相手に気づきを与える「○○力」
・前回からの振り返り
・講義
・実践
休憩10分
・実践
・振り返り＆次回までの宿題
第5回：気持ちの良い人間関係を作る、魔法の法則
・前回からの振り返り
・講義
・実践
休憩10分
・実践
・振り返り＆次回までの宿題
講座の料金について
全10回 358,000円
当日は、ノートと筆記用具をお持ちくださいませ。それ以外は必要ございません。
【ご注意】
少人数制のため、定員になりしだいこのコースの募集は終わりとなります。
迷っている方は、ぜひ、お早めにお願いいたします。
アクセスについて
JR山手線、大崎駅より徒歩5分です。近くにはおしゃれなカフェもあり、雰囲気の良いとても便利な場所です。
住所：品川区北品川5－5－15 大崎ブライトコア4階 SHIP「品川産業支援交流施設」
アクセス：JR大崎駅より徒歩５分
【申し込み方法】
お申し込みは、サイトからすることができます。メールフォーム、にて必要な事項をご記入くださいませ。
この講座を見た人にオススメの講座
リーダーになりたい人。すでにリーダーの人。マネジメントにきく力を取り入れてみませんか？
・モテリーダーは聴き上手！部下から相談される"聴く力"を身に付けよう（step1）
・できるリーダーはここが違う！短時間で本音をひきだす"質問力"とは？(step2)
・苦手な人でも、心地よい人間関係がきずけるようになる「共感力」（step3）
・相手に合わせて伝え方、変えてますか？相手の心にひびく「伝える力」（step4）
よくある質問 相談について
よくある質問にお応えさせていただきます。
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今後のキャリアについて悩んでいるのですが・・・ |
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自分ひとりで考えてしまうと、つい同じ場所で立ち止まってしまうことが多くなります。 そんなときは、人に聞いてもらうことで、頭の中が整理されることもあります。 まず、ひとりで考え抜き、最後は自分の気持ちに正直になることが、とても大事かと思います。
「本当はどうしたいのか？」答えは常に自分の中にあるので、それを引き出すお手伝いができればと思っております。 |
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部下が言う事を聞いてくれないのですが・・・ |
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相手を変えようとすると、相手はかたくなに拒否をして来る事があるかと思います。 そんなときは、伝える前に、相手を理解してみてはいかがでしょうか？ 「聴く」を意識するようになると、結果が変わってくるかと思います。 |
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職場の雰囲気をよくしたいのですが・・・ |
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職場は人間が増えれば増えるほど、コミュニケーションが複雑になると言われています。 コミュニケーションが上手い人は、話すよりも聞く人だと言われています。 「その服いいね、どうしたの？」「それいいね！！どこで売ってるの？」など、相手に質問をすることで、相手の話を引き出すことができます。 ビジネスコミュニケーションの講座がございますので、ぜひご活用いただけましたら嬉しいです。 |
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