Frequently Asked Questions
よくある質問
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よくある質問
よくある質問
仕事を進めていくうえで大切なのは、お互いを尊敬・尊重し合いながら、良い関係を築いていくことかと思います。
良い関係を築くために必要なコミュニケーションにおいて、一般的にはコミュニケーションというと、
いかに「伝えるか」という部分に焦点が置かれているように感じます。
しかし、コミュニケーションが上手な人は、相手の意見を聴くことができる人です。
相手の意見が聴けたところで、はじめて相手に合わせた「伝える」ができるようになります。
自分目線だけで用意した内容は、相手には伝わらず、人は動いてくれません。
人の話を「聴く」ことで、より良い関係を築き、同じ目標に向かって進んでいくことができるようになります。
コンサルティングは、クライアントが抱えている問題に対して、コンサルタントの考えを伝え、解決していきます。
コーチングは、クライアントの中にある答えを引き出し、自発的に解決していくことを支援します。
本人の中に答えがないことであれば、コンサルティングは有効ですが、今後どうなっていきたいか？自分にとって何が大切か？は本人の中にしか答えがありません。コーチン具は納得して行動したいときに、有効な手段です。
30代～50代の部下をもつ管理職の方。成長意欲の高い人や、目標を達成したい、私生活を楽しくしたいなど、人によって様々です。
素直な人は結果が出やすい傾向にあります。目標を達成したい！！など
やる気があるのだが、なぜか結果が出ない。つい行動を後回しにしてしまう人にはオススメです。
経歴、実績、得意分野、金額など、皆さん気になること色々あるかと思います。
ただ人対人なので、この人に本音を話せるか、信頼関係が築けるかがポイントになるかと思います。
講座・料金について
リーダーシップ研修、マネジメント向け研修など様々ございます。最初にヒアリングをさせて頂き、企業様に合わせて
カスタマイズしてご提案させていただいております。
コンサルティングは、クライアントが抱えている問題に対して、コンサルタントの考えを伝え、解決していきます。
コーチングは、クライアントの中にある答えを引き出し、自発的に解決していくことを支援します。
本人の中に答えがないことであれば、コンサルティングは有効ですが、今後どうなっていきたいか？自分にとって何が大切か？は本人の中にしか答えがありません。コーチン具は納得して行動したいときに、有効な手段です。
研修の人数はご相談くださいませ。ワークが多いため、8名以上がおすすめです。
可能です。ご希望の日時をいくつかご連絡ください。
回数や、時間帯、人数により金額が異なります。
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