チームや組織で仕事をしていると、人間関係の悩みがつきないと思います。以下のようなお悩みがございませんか？
日々、仕事をしていると、必ず悩みや壁にぶつかることがあると思います。
特に、仕事を頑張っている人ほど、悩みがつきないはずです。
目標は高いけれど、いつの間にか、「何のためにがんばっているのか？」分からなくなってしまう・・・
そんな方は、たぶん多くいらっしゃるんではないでしょうか？当社では、コーチングと心理学の技法を用いた、オリジナルのマネジメント研修を提供しています。
企業研修・リーダーシップマネジメント
組織のマネジメントの悩みを、最新の理論で解決いたします。
悩みに合わせたオリジナル研修
マネジメントの悩みを解決
最新のコーチング理論を導入
若手の育成にも取り組めます
ゴールの設定力・達成力がアップ
目標の設定から達成までお任せ
定期的なフォローアップ
スキルが定着します
コーチングや聴く力を高める事で、人生の目標達成や、方向性をしっかりと持ち、モチベーションが落ちずに仕事をする事ができます。マネジメントや日常の生活にも幅広く応用ができ、質の高い人生や、生産性の向上が期待できます。
はじめまして伊藤麻依子です。当社では、コーチングというスキル、特に「聴く力」の大事さについて企業向けの研修や講座などをしております。お陰様で多くの企業様にて「よい評価」を多数いただいております。
コーチングというと、知っている人だと「あれか・・・」と思う方もいるかもしれませんが「聴く」というコミュニケーションスキルを伸ばすと、マネジメントスキル、人間関係のスキルが向上します。
コミュニケーションというと、つい「伝える」という部分に目が行ってしまいますがコミュニケーションは「聴く」がとても重要です。
「聴く力」をつけることで、組織がより活発になり、チームが活性化します。組織の売上アップに、ぜひ、コーチングを取りいれてみませんか？
ワークショップ形式の講座をしています。ただ、授業を聞くのではなく、自分で参加して、手や体を動かすことで、効率的に短期間で学ぶことができます。
付箋などをつかい、自分が考えている事を整理していきます。頭がスッキリするのも、自分で整理をする時間を作っているからです。
少し広い研修ルームを使い、身体を動かしながら、自分が考えていること、今後やりたい事などを整理します。
時間軸を意識することで、より具体的な答えを見つけていきます。
お菓子や飲み物もありますので、リラックスして楽しく学べます。少し興味あるけど・・・という方は、ぜひお試しで1時間だけ講座を受けてみてください。
マネジメントでお困りの人、これから部下が出来そうな人、職場の人間関係で悩みがある人など、ぜひご連絡くださいませ。
企業向けの研修サービスでは、職場の人間関係をスムーズにするものから、リーダーシップ、マナー研修など、御社の課題に合わせてカスタマイズさせていただきます。
社員の、モチベーションアップ、ストレス解消、目標達成、課題の解決など、社内のコミュニケーションを活性化させるお手伝いをさせていただきます。
「しなければ」「やらなければ」という「思い込み」をへらす事で、「やりたい」を増やします。
思い込みに気がつき、へらす事で、自分が本当にやりたい事に時間が使えるようになります。
自分を理解する事で、より結果が出るようになります。
人を安心させてくれるお人柄ですかね。
当時、仕事もプライベートもカツカツで、苦しくて、
藁にも縋る思いで色んなカウンセラーの方とお話をさせてもらいました。
しかし、どこへ行っても気持ちが晴れることがなく困っていました。
そんなときに、ネットで見つけたのが麻衣子さんでした。
とても優しそうな雰囲気で、話しやすい人柄でした。
迷わずコーチングをお願いさせていただきました。
受けてみて、とても良かったです。
仕事は働くママの人材紹介、女性管理職をサポートする事業の立ち上げと、もうひとつは経営コンサルティング事業でプロジェクトマネジメントをしています。
任されている事業でなかなか思うような結果が出せない状況が続いていた時に、自分のモチベーション維持をしなければいけない立場なのにそれが上手くできなくて、しんどいなーと思っていました。
その仕事をやり続ける目的を見失いかけたら、「自分って最終的にどうなりたいのか？何を達成したくてこんなに無茶して頑張っているのか？」と答えが出なくっていました。
そんな時に以前１度受けた、まいコーチの”価値観の抽出”っていうのを思い出して、「自分の大切にしたい軸が分かったら、ぶれないし楽になるのかも!?」と、コーチングを受ける事にしました。
よくある質問についてご紹介いたします。
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コミュニケーションで、なぜ聴く力が大事なのですか？ |
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仕事を進めていくうえで、とても必要なスキルが人間関係をつくり維持する力です。 一般的には、コミュニケーションは、いかに相手に「伝えるか」という部分に焦点が置かれています。 しかし コミュニケーションが上手な人は、上手く聞くことができる人です。
人の悩みの大半は、人間関係の悩みと言われています。悩みを少なくするには、職場や同僚、上司との人間関係を改善することが近道になります。 人の話を「聴く」ことで、人間関係がよくなり、悩みが減り、より生産性の高い目標に向かって努力ができるようになります。 |
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企業研修を頼みたいのですが |
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まずは、メールでご相談くださいませ。詳しい内容をヒアリングのうえ、研修の内容を決めさせていただきます。 |
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個人で受けることができますか？ |
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個人でも集団でも受講することができます。 お客様の要望をヒアリングさせていただき、講座を提案することもできますので ぜひお気軽にご相談くださいませ。 |
お気軽にご相談くださいませ
やりたい事を見つけよう
今の延長線上に答えはないかもしれません。自分の内側から答えを見つけます。
コーチスキルを身に付けよう
職場の人間関係は業績と連動しています。コミュニケーションが苦手な方にオススメです。
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よくある質問
仕事を進めていくうえで大切なのは、お互いを尊敬・尊重し合いながら、良い関係を築いていくことかと思います。
良い関係を築くために必要なコミュニケーションにおいて、一般的にはコミュニケーションというと、
いかに「伝えるか」という部分に焦点が置かれているように感じます。
しかし、コミュニケーションが上手な人は、相手の意見を聴くことができる人です。
相手の意見が聴けたところで、はじめて相手に合わせた「伝える」ができるようになります。
自分目線だけで用意した内容は、相手には伝わらず、人は動いてくれません。
人の話を「聴く」ことで、より良い関係を築き、同じ目標に向かって進んでいくことができるようになります。
コンサルティングは、クライアントが抱えている問題に対して、コンサルタントの考えを伝え、解決していきます。
コーチングは、クライアントの中にある答えを引き出し、自発的に解決していくことを支援します。
本人の中に答えがないことであれば、コンサルティングは有効ですが、今後どうなっていきたいか？自分にとって何が大切か？は本人の中にしか答えがありません。コーチン具は納得して行動したいときに、有効な手段です。
30代～50代の部下をもつ管理職の方。成長意欲の高い人や、目標を達成したい、私生活を楽しくしたいなど、人によって様々です。
素直な人は結果が出やすい傾向にあります。目標を達成したい！！など
やる気があるのだが、なぜか結果が出ない。つい行動を後回しにしてしまう人にはオススメです。
経歴、実績、得意分野、金額など、皆さん気になること色々あるかと思います。
ただ人対人なので、この人に本音を話せるか、信頼関係が築けるかがポイントになるかと思います。
講座・料金について
リーダーシップ研修、マネジメント向け研修など様々ございます。最初にヒアリングをさせて頂き、企業様に合わせて
カスタマイズしてご提案させていただいております。
コンサルティングは、クライアントが抱えている問題に対して、コンサルタントの考えを伝え、解決していきます。
コーチングは、クライアントの中にある答えを引き出し、自発的に解決していくことを支援します。
本人の中に答えがないことであれば、コンサルティングは有効ですが、今後どうなっていきたいか？自分にとって何が大切か？は本人の中にしか答えがありません。コーチン具は納得して行動したいときに、有効な手段です。
研修の人数はご相談くださいませ。ワークが多いため、8名以上がおすすめです。
可能です。ご希望の日時をいくつかご連絡ください。
回数や、時間帯、人数により金額が異なります。
まずはお気軽にご相談くださいませ。
お問い合わせ、無料相談は下記ボタンを
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東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に、ビジネスコーチ、コミュニケーションスキル、リーダーシップ、マネジメント研修、講座をしております。自己発見、自己成長を目指す人はぜひご相談くださいませ。
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【東京都の対応地域】
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